一、岗位职责：
1、主持办公室的日常行政工作，加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核；
2、负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实、反馈执行情况；
3、根据公司领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要、会议发言稿、工作总结稿及其他文件；
4、协助总经理完善公司的管理体系，负责起草各类管理制度及流程文件；完善优化公司OA自动化办公流程，提高办公效率；
5、负责办公用品采购、保管、发放；负责组织对公司文明安全、环境卫生6S检查考核；协助部门负责人KPI考核等；
6、协助外部客户、供应商、政府部门、中介与新闻媒体等接待招待事务；组织各类文体活动、旅游/拓展活动、知识/技能比赛、庆典/晚会/聚餐活动等；协助工会、妇联、党建等工作；
7、负责各类证照、资质文件、印章保管，及用印授权记录；协助体系审核、高企申报、项目申报等事项；管理公司食堂、宿舍、车辆等工作；
8、协调公司内部各部门分工合作关系，协助其他部门工作；
9、个人综合能力较强，能适应一人多岗，及时完成领导交办的其它事务。
二、任职要求：
1、能够熟练运用office等办公软件，具备＊＊＊的公文撰写能力、口头表达能力、语言组织能力、较强的协调与沟通能力；
2、具备良好的商务礼仪，形象端庄得体，遇事沉着冷静、思路清晰，工作细致积极主动；有较强的事业心与责任心、较强的学习和适应能力、组织能力、团队协作能力、执行能力、抗压能力。
3、全日制专科及以上学历，年龄28-45周岁，已婚（育），3年以上制造业综合职能部门任职工作经验，具备人力资源管理师职称优先；
4、有化工行业、制药行业、环保行业从业经验优先；
5、工作时间8:00~17:00，单休
6、薪资待遇面议
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