岗位职责：
1、配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务，了解并帮助各店铺的业绩提升、服务品质提升；
3、做好分管区域分工管理工作，做好经营环静品质的督促，及时反馈并跟踪问题的解决落实，
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工及导购的培训和技能技巧提升。
8、及时掌握辖区的店铺经营状况，做好风险摸排，及时招商蓄水；
9、撤铺的管理：物业要求与进度跟进等，租金、管理费、押金等测算清算，
9、根据招商定位，意向商户的摸排及跟进洽谈；
10、招商跟中后期对商户一站式服务，各种资源对接、流程手续办理对接；
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、5年以上零售业管理工作经验，具有较强的招商运营管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉招商的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
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