岗位职责：
1、根据公司经营管理要求和公司下达的各项目标，制定销售部相应月度/季度/年度的工作计划，并组织实施、确保完成。
2、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的SSI 、销售考评、销售任务和公司利润目标等工作，负责组织监督实施完成。
3、负责对销售及市场信息的月度整理、分析和次月市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。
4、负责销售部门的管理办法及业务制度的拟定、执行、检查与修订工作；
5、负责对销售部所有人员的组织、管理和考核工作，调动销售部门人员的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好工作氛围，打造高昂斗志的销售团队。
6、与厂家相关部门业务人员保持持续沟通，争取厂家促销活动的支持，跟踪各项费用和返利到账情况，协助公司财务做好资金及时回笼工作。
7、配合和协助市场部做好每月的市场推广工作。
8、始终贯彻 顾客 的经营理念，负责顾客投诉的处理，并就所存在问题分析并改进。
9、完成公司交办的其他工作，定期向公司汇报工作指标达成情况。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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