招聘要求:
1、中专以上学历,具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识。
2、能熟练运用offic办公软件,有一年以上相关经验者优先。
工作职责:
1、负责公司考勤管理、人员建档管理工作。
2、负责办公室日常工作。
3、负责各种文件资料的打印、传送,以及相关文件分类保管,存档。
4、配合办公室主任及行政领导做好相关行政管理工作。
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