一、职位要求:
1、对所辖营销员管理、辅导、培训、陪同展业等;
2、准时参加公司晨会、夕会、业务会议、培训及各项经营活动;
3、按时完成公司月度、季度、年度工作指标考核;
4、进行增员和组织发展,育成新的业务主管;
5、遵守公司相关制度及国家相关法律法规;
二、岗位待遇:
一经录用,即可享受以下主管待遇:
1、***高600元/月主管职务工资;
2、***高29%主管直辖组业绩奖;
3、***高100%育成奖;
4、主管养老公积金;
5、10万身价 1万住院医疗 1万意外伤害医疗保险福利待遇;6、***高2万元的财务支持;
三、任职资格
1、年龄22-55岁;
2、高中(含)及以上学历;
3、无不良嗜好,遵纪守法;
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