招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-45周岁
婚况要求:不限婚况
要求:有1-3年相关工作经验者优先 (全日制本科)
岗位职责:
1、负责执行集团公司人力资源战略,执行集团公司招聘、考核、薪酬、培训等相关人力资源规章制度,实施各公司招聘人事、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系管理等各项具体人力资源管理工作。
2、负责各公司主管级以下员工招聘录用工作,包括人员需求审批、招聘信息发布、简历筛选、组织笔试面试、发放录用通知、安排报道等各项具体工作。
3、负责各公司人员入职、劳动合同签订、转正、异动(调动、任免)、离职手续办理、人事花名册、人事档案管理工作。
4、负责各公司员工考勤管理、社保、公积金缴纳、证书管理工作。
5、负责各公司员工关系工作,包含奖罚、劳动关系、劳动纠纷、工伤的处理、企业文化的宣导、活动的组织等工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。