要求 : 熟悉使用办公软件,熟练掌握Word、Excel和PPT以及创建多种专业文件的经验; 做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 工作细致认真,谨慎细心、责任心强; 具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强、执行力 。
岗位职责 :
1、招聘面试; 员工招聘、入职手续办理;各类档案、文件、资料、合同的建立与管理;
2、离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
3、监督执行公司制度执行及工作流程、考勤及工资绩效的核算;
4、公司资产(包括办公设备、办公用品、车辆)的管理监督,
5、处理公司与客户之间的相关事务。配合业务部做好相关业务信息收集;负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
6、办公秩序和环境卫生; 开票、交税等事务;物业、水电费、加油等发票的收集整理;
7、完成领导临时交办的其它任务;
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