有连锁行业管理经验,语言表达和做事风格接地气,理解接受能力强,根据每季度总部下发指标任务一个季度分四项工作考核内容,根据考核指标完成百分比奖励,高奖励津1000元。主要工作是结合实际情况按照壳牌要求提高门店形象,产品服务和创新业务两手抓,定期做店面培训。
Copyright © 2007-2022 All Rights Reserved 版权所有 阜阳创新人力资源服务有限公司 皖ICP备16016824号 34120402000226
地址:安徽省阜阳市北京中路150号巨龙百合康城 EMAIL:
ICP经营许可证:皖B2-20210378 人力资源证: X20213412040005号
Powered by PHPYun.