一、岗位职责
1. 负责培训办的管理工作;
2. 培训业务的拓展;
3. 负责部门年度目标的实现。
二、任职要求
1.女,年龄35岁以下,大专以上学历,形象气质佳,具有管理经验;
2.责任心强,沟通能力好,家庭稳定,会开车,能接受加班、出差(频率少)。
三、福利待遇:
1.待遇:面议
2.福利:年限津贴、年终奖、五险、生日休假及礼品、节日礼品、劳保用品,免费培训、体检、旅游等。
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