招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据各部门用人需求,全权负责公司人员的招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动。
2、协助起草公司有关薪酬、绩效、培训管理等制度,按时向总部报送人事管理相关资料。
3、完成人力资源其他相关工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备1年以上人事管理工作经验。
3、具备人事管理日常工作技能和严谨细致的工作作风。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。