1、专科以上学历,法律相关专业,具有法务工作经验者优先;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规政策;
3、能独立处理诉讼案件,处理经济纠纷、劳动关系纠纷者优先;
4、文笔流畅,语言表达能力强,形象气质佳;
5、条件优越者,条件可适当放宽,可接受应届毕业生。
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