岗位职责: 1、编制、执行公司人力资源计划; 2、建立健全公司人力资源管理制度体系; 3、负责组织公司人员招聘、配置工作; 4、统一指导公司绩效管理工作; 5、负责组织公司薪酬福利管理工作; 6、统一指导公司员工培训、人才储备、职业生涯设计工作; 7、协助员工劳动关系管理,内外部的沟通协调。 任职资格: 1、人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上相关工作经验,其中1年以上主管(或以上)职位工作经验。
Copyright © 2007-2022 All Rights Reserved 版权所有 阜阳创新人力资源服务有限公司 皖ICP备16016824号 34120402000226
地址:安徽省阜阳市北京中路150号巨龙百合康城 EMAIL:
ICP经营许可证:皖B2-20210378 人力资源证: X20213412040005号
Powered by PHPYun.