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更新:2019-01-17
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  • 大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 颍州区(阜阳市颍州区中清路万达华府西门)
  • 招聘2人
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  • 2019-01-17

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、统筹规划公司的人力资源战略,完善并发展公司人力资源管理体系;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、建立公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案,构建良好的薪酬激励体系;
7、负责员工关系管理工作,包括考勤管理、员工入转调离、劳动合同、员工信息、员工档案、劳动纠纷、各级评优等,及时完成各项手续的办理,更新和维护员工花名册,对员工的资料进行统一整理和归档。