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2019阜南县高校毕业生基层特定岗位补录公告
作者:阜阳人才网 时间:2019/9/5 阅读:752次

根据安徽省人力资源社会保障厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)和阜阳市人社局、阜阳市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务问题的通知》(阜人社〔2018〕172号)文件精神,现将2019年阜南县高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经县政府同意,并报阜阳市人力资源和社会保障局备案,2019年度阜南县公开补录毕业两年内未就业高校毕业生72名(具体岗位见附件),招聘计划(岗位)等信息在阜南县人民政府网(http://www.funan.gov.cn)、阜南县人力资源和社会保障局网(http://rs.ahfn.gov.cn)统一发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的毕业两年内(即2018届、2019届)离校未就业的全日制普通高等学校大学专科及以上毕业生,年龄30周岁以下(1989年8月1日及以后出生),且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

(三)岗位所需的专业或技能条件;

(四)身心健康,能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)本县在编在职人员(含已在职高校毕业生基层特定岗位人员)不得报考;

(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘步骤

(一)网络报名

本次招聘报名采用网络报名的方式进行,报名时间为2019年94日9:00至9月10日24:00,逾期不再补报。考人员登录阜阳人事考试网上报名系统(http://fyrsks.pzhl.net/index.php),签署《诚信承诺书》,填写《2019年度阜南县高校毕业生基层特定岗位人员公开补录资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,295×413像素,20-100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。                                                                                                                                                                                                                                                  

(二)报名确认

报考人员报名后至9月12日16:00前可随时登录阜阳人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。已通过审查的,不能再修改个人报名信息;尚未审查或未通过审查的,在9月12日16:00前完善信息后可以再报。通过资格审查的报考人员于9月13日24:00前登录阜阳人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用,进行报名确认(逾期未缴费的视为自动放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用, 两科共90元。为确保新进人员质量,报名缴费结束后,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。

(三)统一笔试

2019年度阜南县高校毕业生基层特定岗位人员公开补录笔试科目为《职业能力测试》和《申论》。

笔试时间:2019年921日上午。

其中:8:00—9:30《职业能力测试》

10:00—12:00《申论》

上述考试科目满分均为100分。

报考人员于9月198:00以后从阜阳人事考试网上报名系统打印《准考证》。考试地点设在阜南县。10月15日前,在阜南县人民政府网站、阜南县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。

设定笔试最低控制合格分数线,两科笔试成绩总分须达到100分(含)。未达到最低控制合格分数线及缺考人员,不可进入下一环节。笔试成绩按《职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成(笔试总成绩=《职业能力测试》×0.5+《申论》×0.5笔试总成绩从高分到低分等额确定资格复审、体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《职业能力测试》成绩高者优先,若《职业能力测试》成绩并列,则按报名时学历高者优先,若学历一致,则进行加试,加试方案另行通知。

(四)资格复审

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、笔试准考证、报到证、报名资格审查表、                                                                                                                                                                 招聘岗位规定要求的相关证书、证明等其中:

(1)属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业、与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(五)体检

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

(六)人员递补

     对资格复审、体检不合格或放弃者,在报考人员中按照笔试成绩由高到低等额进行递补。

(七)选岗

对资格审查及体检合格者,按总成绩从高到低进行选岗,成绩相同者按职业能力测试》成绩从高到低确定排名,若《职业能力测试》成绩并列,则按报名时学历高低排序,若学历一致则抽签决定选岗顺序。

(八)聘用公示

对资格审查、体检均合格的拟聘用人员名单,在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网站公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由补录单位与新录用人员签订劳动合同,合同期为三年,新补录人员按规定实行试用期制度,试用期包括在合同期限内,月基本工资2400元,含个人五险),工龄工资每年增资30元,绩效每年3600元,待年底考核后统一发放

五、有关事宜

本《公告》由阜南县就业工作领导小组负责解释。本次招聘有关资格复审、体检等后续信息,将陆续在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网发布,敬请各位考生关注查询。

本次招聘各个环节的信息发布以阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网公示为准,不再另行通知,请考生及时关注网站发布信息,否则责任自负。

本次招聘笔试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话: 0558-6677201(县人社局)

0558-6726003(县人社局)

监督举报电话: 0558-6788067(派驻县委组织部纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件:2019年度阜南县高校毕业生基层特岗补录岗位表.xls

来源:阜南县人民政府
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